![نظام العمل السعودي on X: "الاجازة السنوية المادة ١٠٩ الفقرة الاولى ١. يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن ٢١ يوما تزداد إلى مدة لاتقل عن ٣٠ يوم نظام العمل السعودي on X: "الاجازة السنوية المادة ١٠٩ الفقرة الاولى ١. يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن ٢١ يوما تزداد إلى مدة لاتقل عن ٣٠ يوم](https://pbs.twimg.com/ext_tw_video_thumb/1073644339568488449/pu/img/TKyzJ5GUx13VwMlS.jpg)
نظام العمل السعودي on X: "الاجازة السنوية المادة ١٠٩ الفقرة الاولى ١. يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن ٢١ يوما تزداد إلى مدة لاتقل عن ٣٠ يوم
![تجربة الإجازة لثلاثة أيام في الأسبوع بين الإيجابيات والسلبيات - النشرة الدولية - Alnashra Aaldawlia - International Daily bulletin تجربة الإجازة لثلاثة أيام في الأسبوع بين الإيجابيات والسلبيات - النشرة الدولية - Alnashra Aaldawlia - International Daily bulletin](https://i0.wp.com/alnashraaldawlia.com/wp-content/uploads/2022/12/%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D8%A9-%D9%84%D8%AB%D9%84%D8%A7%D8%AB%D8%A9-%D8%A3%D9%8A%D8%A7%D9%85-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%A8%D9%88%D8%B9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%8A%D8%AC%D8%A7%D8%A8%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%A7%D8%AA.jpg?resize=780%2C470&ssl=1)
تجربة الإجازة لثلاثة أيام في الأسبوع بين الإيجابيات والسلبيات - النشرة الدولية - Alnashra Aaldawlia - International Daily bulletin
![بوابة الموظفين on X: "#رصيد_الاجازة_مقدما يجب إضافة رصيد الإجازة العادية السنوي (36يوم) استحقاق عـ1440ـام للموظف كاملاً من أول محرم. المادة (2/2) بلائحة الإجازات بعد التعديل بقرار مجلس الوزراء رقم350في 1439/7/3هـ "أولا"(2)*للموظف الحق بوابة الموظفين on X: "#رصيد_الاجازة_مقدما يجب إضافة رصيد الإجازة العادية السنوي (36يوم) استحقاق عـ1440ـام للموظف كاملاً من أول محرم. المادة (2/2) بلائحة الإجازات بعد التعديل بقرار مجلس الوزراء رقم350في 1439/7/3هـ "أولا"(2)*للموظف الحق](https://pbs.twimg.com/media/Dn8_O_kX0AECLsn.jpg)
بوابة الموظفين on X: "#رصيد_الاجازة_مقدما يجب إضافة رصيد الإجازة العادية السنوي (36يوم) استحقاق عـ1440ـام للموظف كاملاً من أول محرم. المادة (2/2) بلائحة الإجازات بعد التعديل بقرار مجلس الوزراء رقم350في 1439/7/3هـ "أولا"(2)*للموظف الحق
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@91Gadeer @0Ta9v6C7ri7vxPX @ksa_emp المادة 26 من لائحة الإجازات توضح طريقة الإجازة التعويضية عند تعويض الموظف لا تحتسب العطل الاسبوعية ضمن أيام التعويض وإنما لابد أن يكون التعويض بأيام عمل. عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@91Gadeer @0Ta9v6C7ri7vxPX @ksa_emp المادة 26 من لائحة الإجازات توضح طريقة الإجازة التعويضية عند تعويض الموظف لا تحتسب العطل الاسبوعية ضمن أيام التعويض وإنما لابد أن يكون التعويض بأيام عمل.](https://pbs.twimg.com/media/DaYBpqsWkAAsnU8.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@91Gadeer @0Ta9v6C7ri7vxPX @ksa_emp المادة 26 من لائحة الإجازات توضح طريقة الإجازة التعويضية عند تعويض الموظف لا تحتسب العطل الاسبوعية ضمن أيام التعويض وإنما لابد أن يكون التعويض بأيام عمل.
![شرح نظام العمل السعودي ⚖ on X: "١. خصم الإجازة الأسبوعية إذا تعارضت مع #الإجازة_السنوية ٢. إضافة يوم السبت إلى يوم الجمعة كـ #إجازة_أسبوعية https://t.co/sFzidG1o76" / X شرح نظام العمل السعودي ⚖ on X: "١. خصم الإجازة الأسبوعية إذا تعارضت مع #الإجازة_السنوية ٢. إضافة يوم السبت إلى يوم الجمعة كـ #إجازة_أسبوعية https://t.co/sFzidG1o76" / X](https://pbs.twimg.com/media/CVujkDdXIAEVemr.jpg)
شرح نظام العمل السعودي ⚖ on X: "١. خصم الإجازة الأسبوعية إذا تعارضت مع #الإجازة_السنوية ٢. إضافة يوم السبت إلى يوم الجمعة كـ #إجازة_أسبوعية https://t.co/sFzidG1o76" / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mashel1100 @aburasha58 @HIM_Spokesman @mualosaimi @SaudiMOCS إجازة الزواج (5) أيام إجازة المولود (3) أيام إجازة وفاة أحد الأقارب من الأصول أو الفروع (5) أيام للمشمولين بنظام العمل 📎 المادة 113 عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mashel1100 @aburasha58 @HIM_Spokesman @mualosaimi @SaudiMOCS إجازة الزواج (5) أيام إجازة المولود (3) أيام إجازة وفاة أحد الأقارب من الأصول أو الفروع (5) أيام للمشمولين بنظام العمل 📎 المادة 113](https://pbs.twimg.com/media/Da73LksWkAAtrgf.jpg:large)